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주의해야 할 사람 유형 신뢰가 어려운 11가지 말과 행동 본문
문제를 일으길 수 있는 주의해야 할 사람 유형입니다.
신뢰가 어려운 11가지 말과 행동의 사람들

아래의 유형은 무엇인가 문제를 일으킬 수 있는 사람의 유형이기도 합니다.
1. 세상을 삐딱하게만 보는 사람
늘 사회, 제도, 타인을 비난하고 부정적인 말만 반복합니다.
세상에 대한 지나친 냉소는 타인과의 건강한 관계도 어렵게 만듭니다.
2. 도움을 준다고 하면서 결국 자신만 챙긴다
“도와줄게요”라며 접근하지만, 정작 책임은 회피하고 실속은 자신이 챙깁니다.
진짜 도움은 말보다 행동에서 드러납니다.
3. 칭찬으로 관계를 급하게 좁히려 한다
처음부터 지나치게 칭찬하고 친밀감을 강요하는 사람은 경계해야 합니다.
진심은 시간 속에서 검증되는 법입니다.
4. 아무도 묻지 않았는데, 자기 자랑이 시작된다
“원래 그런 제안은 잘 안 받아요”, “예전에 강의도 많이 했었죠”
포장된 말에는 자신을 크게 보이고 싶은 불안이 숨어 있습니다.
5. 말이 많지만 건질 게 없다
핵심은 없고, 돌려 말하고, 말이 길 뿐 실속은 없습니다.
중요한 말을 하는 사람은, 오히려 짧고 명료하게 말합니다.
6. ‘희귀한 기회’라는 말로 조급함을 유도한다
“지금 아니면 기회가 없어요”, “이건 아무한테나 말 안 해요”
이렇게 ‘특별함’을 앞세워 다가오는 제안엔 의심이 필요합니다.
7. 자신의 위치를 부풀리기 위해 인맥을 내세운다
“내가 아는 사람 중에…”, “그거 예전에 내가 맡았던 일이야”
꼭 말하지 않아도 되는 과시성 말은 신뢰보다 경계를 부릅니다.
8. 전문용어로 ‘있어 보이게’ 말하지만 내용은 없다
어려운 말을 줄줄 늘어놓지만, 실제로는 이해가 부족한 경우가 많습니다.
진짜 아는 사람은 쉽게 설명할 수 있습니다.
9. 자주 말을 바꾸고 입장이 왔다 갔다 한다
상황이 바뀔 때마다 말도 바뀌고, 처음과 전혀 다른 입장을 취합니다.
일관성 없는 태도는 신뢰를 무너뜨립니다.
10. 확신 없는 정보를 마치 진실처럼 말한다
“그건 내가 잘 알아”, “진짜로 그런 거야”
이런 단정적 말투는 정보보다 감정으로 설득하려는 신호일 수 있습니다.
11. 남을 깎아내려야 자신이 커 보인다 생각한다
“그 사람은 몰라서 그렇지”, “나는 훨씬 잘하지”
비교와 비난으로 자신을 증명하려는 사람은 함께할수록 피로해집니다.

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